2026年5月中旬，短剧行业头部平台红果的两项剧本政策调整，在编剧圈掀起轩然大波。这波被业内戏称为“0剧本费时代”的变革，直接改写了真人剧与AI仿真人剧本的合作规则，也将平台、编剧与行业生态的矛盾推到了台前。
一、AI仿真人剧本：保底全面清零，创作风险完全转移
此次政策调整中，争议最大的莫过于AI仿真人剧本的合作模式。据多位编剧向行业社群反馈，红果平台已于近日悄然取消该品类的保底政策，改为纯分成合作模式，分成比例固定为20%，且未提前发布官方公告，编剧在提交剧本审核通过后，才被告知保底条款已消失。
这一调整的核心规则为：仅针对2026年4月27日后审核通过的AI仿真人剧本生效，此前通过审核的剧本不受影响。平台仅保留了“后验热度激励”作为补充机制——若剧本上线后达到指定热度指标，编剧可获得单项激励奖励，剧本评级也有上浮空间。但对绝大多数腰部编剧而言，这意味着创作从“有基本保障”彻底转向“靠流量吃饭”，前期创作的时间、精力成本全部由编剧自行承担，收入稳定性直接归零。
消息传出后，编剧群迅速炸锅，不少人用“被零元购”来形容此次政策变化。有编剧透露，自己耗时数月打磨的剧本，熬过两个月审核后，却被告知只能拿20%分成；更有工作室表示，为留住核心编剧，只能自行垫资支付稿酬，而平台已明确拒收带有保底条款的合作申请。
二、真人剧剧本：保底直接砍半，分级档位最高10万
与AI剧本的“一刀切”不同，红果真人剧剧本的调整以“保底砍半”为核心，配套推出分级合作机制，自2026年5月14日起正式生效。
根据平台发布的《基础合作政策》，真人剧剧本的保底金额按“编剧等级+剧本评级”组合划分档位，相较此前的标准直接减半：
- 编剧S+级+剧本S级：最高保底10万元
- 编剧S级+剧本S级：保底8万元
- 编剧A+级+剧本S级：保底6万元
- 编剧A级+剧本S级：保底4万元
- 编剧A级+剧本A级：保底2万元
同时，平台推出“撮合合作机制”，鼓励编剧与投资出品方自主协商叠加保底分成，试图通过市场合作分流平台的保底压力。但从本质来看，平台已大幅收缩固定成本支出，将更多市场风险转移给编剧和出品方。
三、行业转向：从“堆量”到“精品”，平台的降本与突围
红果的此次政策调整，并非毫无预兆。早在2026年3月，平台就已取消真人短剧中小承制方的保底政策，而AI仿真人剧本的保底清零，正是这一趋势的延续。结合此前平台大规模下架违规剧集的动作，不难看出其背后的战略转向：
短剧行业历经数年野蛮生长后，已进入存量竞争的红海阶段，靠“堆量”博爆款的模式难以为继。红果正通过提高内容筛选门槛，将资源集中投向头部优质作品，推动行业从“数量竞争”转向“精品+爆款”模式。而“去保底、强分成”的合作模式，正是平台降低固定成本、规避市场风险的关键一步——不再为平庸内容买单，只愿意为真正能跑赢市场的优质内容付费。
四、争议漩涡：行业降温还是编剧权益失守？
政策落地后，行业内的争议从未停止。有从业者认为，这是短剧行业去泡沫的必然过程，过高的保底成本催生了大量低质内容，而纯分成模式能倒逼编剧打磨优质剧本，让市场真正决定内容价值；但更多编剧和行业人士表示担忧：
“编剧是产业链的源头，连最基本的创作保障都没有，谁还愿意沉下心写好剧本？”有评论直指，平台的调整本质是将风险完全转移给创作者，就像“让员工不拿底薪，只靠提成吃饭”，对腰部和新人编剧极不友好。也有观点认为，平台降本不应以牺牲创作者权益为代价，与其压缩编剧稿酬，不如在制作环节优化成本，为优质内容提供更可持续的支持。
目前，红果平台尚未就此次政策调整发布更详细的说明，编剧群体的观望情绪仍在蔓延。这场由政策引发的行业震荡，究竟会倒逼内容升级，还是引发创作供给收缩，仍有待市场给出答案。
