最近，短剧行业的欠薪问题引发热议。
有短剧演员爆料，自己杀青半年后，片方仍未结清片酬，多次沟通无果，甚至被片方拉黑。不仅如此，还有不少短剧从业者表示，行业内欠薪、克扣报酬的情况十分普遍，维权难度极大。
其实不止娱乐圈，职场中欠薪、克扣加班费的情况也时有发生。很多打工人遇到这种情况，要么自认倒霉，要么不知道该如何维权，最终只能吃哑巴亏。
今天就给大家整理了一份职场维权指南，遇到欠薪、克扣报酬等问题，按这几步来，轻松维护自己的合法权益。
### 1. 留存好核心证据，这是维权的关键
维权的前提是有证据，所以一定要提前留存好相关材料：
✅ 劳动合同、劳务协议（明确薪资标准、支付时间）；
✅ 工资条、银行流水（证明薪资发放情况）；
✅ 加班记录（考勤表、加班通知、工作交接记录）；
✅ 和公司的沟通记录（微信、邮件、录音，证明欠薪事实）。
### 2. 先和公司协商，友好沟通解决
遇到欠薪问题，首先可以和公司HR、负责人协商，说明自己的诉求，要求公司在规定时间内结清薪资。协商时可以全程录音，避免公司出尔反尔。如果公司给出明确的支付时间和方案，可以暂时等待；如果公司拒绝协商或拖延，就需要采取进一步措施。
### 3. 向劳动监察部门投诉，寻求官方帮助
如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉。投诉时需要提交相关证据材料，劳动监察部门会在规定时间内介入调查，责令公司限期支付薪资。这种方式流程简单、效率高，适合大多数欠薪情况。
### 4. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权
如果劳动监察部门介入后，公司仍不支付薪资，就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是免费的，需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁结果出来后，如果公司不履行，还可以向法院申请强制执行。
职场人一定要记住，维护自己的合法权益是天经地义的事，不要因为害怕丢工作、维权麻烦就自认倒霉。学会用法律武器保护自己，才能避免被公司压榨。
你遇到过欠薪情况吗？评论区说说你的维权经历～
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