2026年2月24日，中国网络视听协会微短剧工作委员会发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》，面向微短剧全产业链相关主体发出自律倡议，聚焦行业用工痛点，从权责、薪酬、安全、少儿用工、权益服务五大维度划定规范红线，推动行业健康有序发展。爱奇艺、腾讯在线视频、快手、哔哩哔哩等38家平台、制作机构、摄制基地等成为首批签署单位，覆盖行业上下游关键环节。
微短剧行业的高速发展，离不开广大演职人员的付出，而规范用工、保障从业人员合法权益，是行业高质量发展的重要前提。
此次发布的自律公约，针对行业内存在的权责约定模糊、薪酬拖欠、拍摄安全保障不足、未成年演员保护不到位等问题，提出五大具体自律要求：
1. 约定留痕，明确权责归属
用工前双方需通过纸质或线上图文视频等形式，明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等核心内容，确保所有约定可核查、可追溯，从源头规避权责纠纷。
2. 薪付如约，堵住欠薪漏洞
用工方需严格按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。同时鼓励行业推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制等措施，从制度层面防范欠薪问题发生。
3. 筑牢防线，保障拍摄安全
摄制活动需配齐安全三件套：建立安全保障制度、制定现场应急预案、签署安全生产责任书。
针对格斗、爆炸、潜水、高空特技（吊威亚）等高危拍摄任务，必须安排专业人员全程盯场监督。
同时合理规划制作节奏，杜绝“超长待机”“连轴转”等透支式工作，切实保障演职人员休息时间。
4. 细化规范，守护少儿权益
切实保障未成年演员尤其是低龄儿童演员的休息权、健康权和受教育权，严格落实监护人全程陪同机制。
合理安排拍摄时长，不得安排超负荷工作，严禁安排超越其年龄认知的暴力、惊悚、情感类戏份，全方位保护儿童演员身心健康。
5. 协同发力，降低维权成本
微短剧摄制基地联合行业协会等建立权益保护机制，常态化为演职人员开展权益保护培训和法律知识普及。
开设“一站式”法律咨询与纠纷调解绿色通道，协助对接当地工会、人社等部门，简化维权流程，让演职人员维权更高效、更便捷。
此次自律公约的发布，是微短剧行业规范发展的重要举措。全行业自觉践行公约要求，以诚信立企、以规范兴业，才能共同守护清朗有序的行业生态，凝聚协同发展合力。首批38家单位的签约，为公约落地实施奠定了坚实基础，也为行业树立了规范用工的标杆，推动微短剧行业走出“野蛮生长”，向着向阳生长、行稳致远的高质量发展方向迈进。
首批签署单位（按名称拼音首字母排序）
1. 爱奇艺
2. 百度时代网络技术（北京）有限公司
3. 北京笔墨留香科技有限公司（红果短剧）
4. 北京点众科技股份有限公司
5. 北京健行京华文化传媒有限公司
6. 北京京都世纪文化发展有限公司
7. 北京鲸雷娱乐文化有限公司
8. 北京十月初五影视传媒有限公司
9. 北京柚米文化科技有限公司
10. 北京长信影视传媒有限公司
11. 北京中视瑞德文化传媒股份有限公司
12. 哔哩哔哩
13. 广西山海星辰传媒集团有限公司
14. 海看网络科技（山东）股份有限公司
15. 杭州容量互娱科技有限公司
16. 湖南风芒传媒有限公司
17. 湖南快乐阳光互动娱乐传媒有限公司
18. 嘉兴九州文化传媒有限公司
19. 快手
20. 咪咕视讯科技有限公司
21. 上海东方娱乐传媒
22. 上海凡酷文化传媒有限公司
23. 上海柠萌影视传媒股份有限公司
24. 深圳枫叶互动
25. 深圳苏达水文化传媒有限公司
26. 腾讯在线视频
27. 微信视频号
28. 西安交通大学新闻与新媒体学院
29. 小有兴致 (广州)文化传媒有限公司
30. 行吟信息科技（上海）有限公司（小红书）
31. 一九零五（北京）网络科技有限公司
32. 优酷信息技术（北京）有限公司
33. 浙江华策影视股份有限公司
34. 浙江华数文化产业发展有限公司
35. 浙江淘宝网络有限公司
36. 中文在线集团股份有限公司
37. 中央广播电视总台视听新媒体中心
38. 重庆麦芽传媒有限公司
