拒绝欠薪、压榨、连轴转!38家短剧行业公司联合签署

日前，中国网络视听协会微短剧工作委员会正式发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》，爱奇艺、腾讯视频、快手、哔哩哔哩等 38 家行业头部企业、机构及平台共同签署，以五大核心倡议为微短剧行业高质量发展划定 “红线” 与 “底线”，引发全行业广泛关注。

微短剧作为近年来快速崛起的文化消费新赛道，凭借轻量化、强节奏的内容形态收获海量用户，但行业发展初期也暴露出用工不规范、薪酬拖欠、安全保障不足等问题。此次发布的自律公约，精准聚焦演职人员权益保障痛点，从权责约定、薪酬支付、安全防护、少儿用工、权益服务五大维度提出明确要求。

在权责与薪酬方面，公约强调 “约定留痕”，要求用工前以纸质或线上图文视频等可追溯形式明确工作内容、薪酬标准、支付周期等核心信息，杜绝 “口头约定” 引发的纠纷；同时倡导推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户等创新机制，从源头破解 “欠薪” 难题，确保演职人员劳动报酬按时足额发放。

安全保障成为公约的重要亮点。公约要求摄制活动必须配齐 “安全三件套”—— 安全保障制度、现场应急预案、安全生产责任书，针对格斗、爆炸、高空特技等高危拍摄任务，需安排专业人员全程盯场监督。此外，公约明确反对 “超长待机”“连轴转” 等透支式工作模式，强制保障演职人员休息权利，为行业安全生产立下 “硬规矩”。

针对未成年演职人员的特殊保护，公约作出严格规范：要求落实监护人全程陪同机制，合理控制拍摄时长，杜绝超负荷工作，同时禁止安排超越年龄认知的暴力、惊悚、情感类戏份，全方位守护儿童演员的休息权、健康权和受教育权。

在权益服务层面，公约提出建立协同保护机制，通过行业协会与摄制基地联动，常态化开展权益保护培训和法律知识普及，开设 “一站式” 法律咨询与纠纷调解绿色通道，并协助对接工会、人社等部门，大幅简化维权流程、降低维权成本，让演职人员维权 “有门、有路、有保障”。

此次参与签署的 38 家单位涵盖了微短剧产业链上下游核心力量，既有爱奇艺、腾讯视频、优酷等传统视频平台，也有快手、微信视频号、小红书等新兴流量阵地，还有华策影视、红果短剧，柠萌影视等头部制作公司，以及中央广播电视总台视听新媒体中心等权威机构。