从日薪几千到百万分账,短剧演员凭什么能拿这么多钱?

2025年11月，红果短剧公布，演员王凯沐、徐轸轸凭借《半熟老公》短剧，分账150万元和100万元。

2015年12月第一期榜单出炉，红果短剧又公布了四部作品的主创获得超保底分账。

那么问题来了，这些短剧演员凭什么能获得百万分账？

千亿市场催生出的新规则

这一切的起点，是一个庞大且仍在高速膨胀的市场。微短剧的市场规模据测算已超千亿，红果短剧的月活跃用户数甚至超越了老牌视频平台优酷和B站，突破了2亿大关。

这么大的平台，自然需要大量的内容来填充，而短剧就是最好的内容形式，短剧演员就是呈现这种内容最好的人选。

但是，以往的短剧收入固定，跟作品的好坏也不挂钩；对平台和制作方而言，高昂的固定成本带来巨大风险，也难以为新人提供上升通道。所以，市场迫切需要一种更公平、更能激励优质内容产出的分配方式。

于是，“分账模式”应运而生。

演员的收入构成发生了变化

对于演员而言，分账模式的到来，意味着身份与命运的改变。

以前，短剧演员多按日薪结算，拍完即走，作品爆与不爆都跟自己的收入无关。现在，他们成为作品的“合伙人”，收入与作品的播放量、用户互动、广告收益等市场表现深度绑定。这意味着，一部爆款剧可能在未来数月甚至更长时间里，持续为他们带来现金流。

这种机制的出现不再跟以往传统影视剧中的那些论资排辈相似，而是给了无数新人新的机会，只要你的作品得到市场和观众的认可，那么就能获得丰厚的报酬。

内容的精品化也势在必行

当演员的收入与作品口碑、市场表现直接挂钩，内容质量就成为了所有人的生命线。

早期短剧依靠快节奏、强冲突的“爽点”吸引眼球。而在分账模式下，像《半熟老公》《盛夏芬德拉》《家里家外2》这样聚焦细腻情感、节奏舒缓的作品，反而因为独特的内容价值，成为爆款并获得高额分账。

市场证明，观众在为“爽”付费之后，也开始为“好故事”和“真情实感”投票。

而演员呢，也会为了获得更高分账，会加倍投入表演，并主动配合宣发、与观众互动。制作方也必须精耕细作。这推动整个行业形成“创作优质内容，获得市场回报，反哺更好创作”的良性循环。

平台自己的野心

作为这场分账模式背后的主导者，比如红果，它推出“演员合作计划”和“剧本分账政策”，背后是一盘构建行业新生态的大棋。

抢核心人才，抢演员、抢编剧、抢团队，这些人在某种程度上来说是内容质量的保障，也是平台在激烈竞争中的筹码。

平台也通过构建公开透明的分账与对接系统，实质上成为了行业资源的分配枢纽，话语权大大增强。

观众自己的选择

观众可不要以为自己置身事外，事实上，大家的每一次的点击、观看、互动，都直接转化为作品的市场数据，并最终折算成创作者分账账户上的数字。观众的审美偏好，通过分账机制被即时、量化地反馈给创作端。

从这个意义上说，是数以亿计的观众，用自己最宝贵的注意力，共同“投票”选出了那些值得百万回报的演员和作品。

短剧演员分账百万，是市场爆发、模式创新、内容升级与观众选择共同作用的结果。

不过，任何新模式都伴随着挑战。这种模式能持续多久，独立的创作者和演员的生存空间会不会被挤压？过度追求商业回报，作品的艺术价值和社会责任会不会被抛诸脑后？

这一切问题的答案，我们拭目以待。